市古鎮(zhèn)投資公司2024年中高層干部經(jīng)營管理能力提升培訓正式開班
8月31日，市古鎮(zhèn)投資公司2024年中高層干部經(jīng)營管理能力提升培訓開班式在公司一樓會議室舉行。公司黨委書記、董事長周長根出席并講話，副總經(jīng)理張菁主持，黨委副書記、總經(jīng)理謝瑋及其他領(lǐng)導班子成員，江西財經(jīng)大學代表，公司中高層干部及優(yōu)秀青年人才70余人參加。
周長根在動員講話中強調(diào)
一要切實增強責任感緊迫感和使命感，充分認識舉辦此次培訓班的重要意義。當前，國內(nèi)外經(jīng)濟形勢復雜多變，國企改革進入深水區(qū)，對國企干部的能力素質(zhì)提出了更高的要求。本次培訓班的舉辦，正是基于這樣的背景，旨在通過系統(tǒng)的理論學習、實戰(zhàn)演練和案例分析，全面提升大家的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新能力、決策水平和領(lǐng)導能力，以適應新時代國企改革發(fā)展的需要，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的人才基礎。二要爭做新時代新?lián)斝伦鳛榈母刹浚Τ蔀榭煽按笥媚軗厝蔚臈澚褐?。新時代國企干部，理應走在前頭、干在實處、作出表率，不僅要做公司的追夢人，更要做自己的圓夢人，要盡快肩負起促進企業(yè)健康發(fā)展的使命，助力公司走得更穩(wěn)、更遠。一是要增強斗爭精神，把破解了多少難題、推進了多少改革、實施了多少創(chuàng)新作為衡量我們斗爭精神的主要標準；二是要提升領(lǐng)導力，既要能先人一步、看到別人看不到的東西，也要具備比較高的情商；三是要提高學習能力，要勤于學習、善于思考、勇于實踐。三要養(yǎng)成自主學習和終身學習的習慣，始終做到以知促行、以行促知，做到知行合一。青年干部要主動把學習的收獲轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力，堅持干中學、學中干，用學習指導實踐、推動工作，真正做到真學真用。一是結(jié)合企業(yè)實際，用學到的新思想、新觀點、新論斷，來指導、推動和促進各子公司各部門的生產(chǎn)經(jīng)營工作；二是樹立新的戰(zhàn)略理念，抓住重點關(guān)鍵，著力提高企業(yè)整體經(jīng)營水平，保障公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展；三是端正學習態(tài)度，遵守培訓紀律，切實提升本領(lǐng)，以優(yōu)異的成績向公司交上一份滿意答卷。
張菁提出
一要始終牢記公司的初衷和使命，珍惜此次寶貴學習機會，統(tǒng)籌做好工學安排，扎扎實實潛心學習；二要聚焦企業(yè)發(fā)展的重點任務和難點問題，把握好此次與外界專家教授、行業(yè)領(lǐng)軍人物和資深企業(yè)管理者學習交流的機會，共同做好問題研究、返崗實踐，著力提升學習成效；三要結(jié)合自身能力短板，帶著問題學、帶著目標學、帶著責任學，做到邊學邊用、邊整改邊提高，實現(xiàn)能力質(zhì)的突破，提升破題解題能力。
開班式結(jié)束后，培訓老師正式進入授課階段，本次培訓分為7個主題，計劃歷時4個月。此次培訓旨在提升公司干部的綜合素質(zhì)和管理能力，在快速變化的市場環(huán)境中，以更加敏銳的洞察力、更加精準的決策力，為公司的高質(zhì)量發(fā)展作出更大的成績。
